Die Frage nach dem Nutzen konsequenter Arbeit an der Weiterentwicklung der Unternehmensqualität stellt sich für Praktiker täglich. Der zu erwartende Nutzen braucht klare Nachweise. In den folgenden zwei Beiträgen werden Nachweise zum wirtschaftlichen Nutzen der Arbeit an der Unternehmensqualität zusammengefasst.

Eine herausfordernde Aufgabe der Unternehmen ist, seit dem Inkrafttreten der Novelle des ArbeitnehmerInnenschutzgesetztes (ASchG) am 01. Jänner 2013, die psychischen Belastungen zu evaluieren. Das Ziel der Novelle des ASchG ist unter anderem die Prävention von psychischen Belastungen und Gefährdungen, die zu Fehlbeanspruchung am Arbeitsplatz führen können.

Beim Besuch der qualityaustria Ausbildungen SGU Schulung für operative Führungskräfte (SCC) und Techniken im Sicherheitsmanagement – Anwendung können Sie den Qualifikationsnachweis zur Sicherheitsvertrauensperson beantragen.

Ein SCC-Baustein, der für alle operativ tätigen Unternehmen Sinn macht und die gesamte Arbeitssicherheit erhöhen kann. Durch das LMRA-Analysesystem wird sichergestellt, dass bei allen durchzuführenden Tätigkeiten die relevanten Gefährdungen (Risiken) tatsächlich erkannt und die entsprechenden Schutzmaßnahmen umgesetzt werden. Die LMRA bildet auch einen wesentlichen Bestandteil der SGU Schulung für operative Führungskräfte, die auch den Qualifikationsnachweis zur „Sicherheitsvertrauensperson“ beinhaltet.

Nach § 82b Gewerbeordnung 1994 ist jeder Inhaber einer von der Gewerbebehörde genehmigten Betriebsanlage verpflichtet, diese Betriebsanlage regelmäßig zu überprüfen oder überprüfen zu lassen, ob sie noch dem genehmigten Zustand und allen sonstig gültigen gewerberechtlichen Vorschriften entspricht.