Der einzige Preis, den man nicht gewinnen kann...
Dieser Lehrgang vermittelt Know-how über Strategie- und Veränderungsprozesse in Organisationen und zeigt die Wechselwirkungen und -beziehungen in Systemen auf. Die Schwerpunkte bilden dabei vernetztes Denken im Sinne von ganzheitlichem Systemverständnis, Veränderungsmanagement im Kontext der Organisationsentwicklung und der damit verbundene Umgang mit Widerständen und Konflikten. Schnittstellen und Anknüpfungspunkte zum EFQM Excellence Modell werden erarbeitet. Kaufmännische Aspekte des Qualitätsmanagements wie Qualitätskosten, Schattenkosten oder Markenwert bilden den abschließenden Schwerpunkt dieses Lehrgangs.
| Von | Bis | Ort |
|---|---|---|
| 08.11.2010 | 10.11.2010 | Wien |
| 22.11.2010 | 24.11.2010 | Linz |
| 02.05.2011 | 04.05.2011 | Wien |
| 09.05.2011 | 11.05.2011 | Linz |
| 23.05.2011 | 25.05.2011 | Graz |
| 20.06.2011 | 22.06.2011 | Innsbruck |
| 07.11.2011 | 09.11.2011 | Wien |
| 21.11.2011 | 23.11.2011 | Linz |
Stoffbeherrschung der Lehrgänge
Integrierte Managementsysteme Anforderungen
Qualitäts-, Umwelt-, Sicherheits- und Gesundheitsschutz- Managementsysteme je nach ausgewählter Lehrgangsreihe
Führungs- und Nachwuchskräfte, welche Qualitäts-, Umwelt-, Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Managementsysteme integrieren und Organisationen weiterentwickeln
Organisationsentwicklung, Managementmodelle
Unternehmenskultur und Bewusstseinsbildung
Motivation
Werkzeuge zur Entwicklung der Unternehmensstrategie
Changemanagement, Führung
Excellence und Unternehmensqualität
Kaufmännische Grundlagen
Qualitätsbezogene Kosten
3 Tage, 09.00 - 17.00 Uhr
| Mitglieder | € | 1290.00 |
| Nichtmitglieder | € | 1475.00 |
Für eine Anmeldung zum diesjährigen Kursprogramm bitte einen der untenstehenden Termine auswählen.
HINWEIS: Bitte beachten Sie, dass hierbei Abweichungen zum neuen Kursprogramm in der inhaltlichen Gestaltung sowie bei Teilnahmegebühren auftreten können.
| Mitglieder | € | 1215.00 |
| Nichtmitglieder | € | 1390.00 |