Aktionstage als Impuls für moderne Unternehmensführung
Integrity First: Internationaler Tag gegen Korruption & Tag der Menschenrechte
Der 9. Dezember – Internationaler Tag gegen Korruption – sowie der 10. Dezember – Tag der Menschenrechte erinnern uns jedes Jahr daran, wie zentral Transparenz, Integrität und der Schutz grundlegender Rechte für eine verantwortungsvolle Gesellschaft sind. Für Unternehmen – unabhängig von Größe oder Branche – gewinnen diese Themen zunehmend an Bedeutung: nicht nur aus ethischer Sicht, sondern auch im Hinblick auf nachhaltige Unternehmensführung, Reputation und regulatorische Anforderungen.
Für uns als Zertifizierungsstelle sind diese beiden Tage ein besonders sinnvoller Anlass, den Blick auf das zu lenken, was Organisationen nachweislich stärkt: robuste, wirksame und unabhängig geprüfte Managementsysteme, die klare Strukturen, Verantwortlichkeiten und Kontrollen bieten. Denn moderne Governance bedeutet, über bloße Absichtserklärungen hinauszugehen und Integrität im Unternehmensalltag messbar zu machen.
Claudia Kerpe, Produktmanagement Compliance und Korruptionsbekämpfung bei Quality Austria: „Eine Zertifizierung, die Überprüfungen durch Audits einschließt, ist der sicherste Weg, um gesetzliche und ethische Vorgaben einzuhalten und für künftige Regelungen gewappnet zu sein. Wir beobachten, dass immer mehr Berufsverbände und Vereinigungen ihren Mitgliedern raten, zertifizierte Unternehmen zu beauftragen.“
Ein entscheidender Baustein für mehr Integrität im Unternehmen sind international anerkannte Standards wie:
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ISO 37301 – Compliance Management
Ein Rahmenwerk für regelkonformes Verhalten, transparente Prozesse und eine gelebte Compliance-Kultur. -
ISO 31000 – Risikomanagement
Ein Leitfaden für den systematischen Umgang mit Risiken – von strategischen Herausforderungen bis hin zu operativen Gefahren. -
ÖNORM/ISO 37001:2025 – Anti-Bribery Management Systems
Der neueste Standard zur Prävention, Erkennung und Bekämpfung von Korruption – mit klaren Vorgaben für Kontrollen, Schulungen und Überwachungsmechanismen.
Gerade die neue Ausgabe der ISO 37001:2025 setzt einen modernen, praxisnahen Maßstab für Anti-Korruptionsmaßnahmen. Sie schafft Orientierung für Unternehmen, die ihre Integritätskultur stärken und gesetzliche Anforderungen proaktiv erfüllen möchten.
Wir freuen uns daher besonders, dass wir ab sofort Zertifizierungen nach der neuen ISO 37001:2025 anbieten können. Damit unterstützen wir Organisationen dabei, ihre Strukturen, Prozesse und Maßnahmen auf den aktuellen internationalen Stand zu bringen – und ihre Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Partner*innen und der Gesellschaft sichtbar zu leben.
Integrität ist messbar. Verantwortung ist zertifizierbar.
Und genau dafür stehen wir ein – nicht nur an diesen beiden Aktionstagen, sondern das ganze Jahr über.
Wenn Sie mehr über die neuen Anforderungen der ISO 37001:2025 oder die Umsetzung eines wirksamen Compliance-Systems erfahren möchten, sprechen Sie uns gerne an (Kontakt).
- Zur ISO 37001 Anti-Korruptionsmanagement
- Zur ISO 37301 Compliance Management
- Zur Lehrgangsreihe Compliance Management
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Ihre Ansprechpartnerin
Team
Frau Mag. Claudia Kerpe, MSc
Leitung HR, Business Development Risiko, Business Continuity, Compliance und Korruptionsbekämpfung