Motivation und Nutzen

Die ÖNORM S2500:2026 wurde als Revision zur ONR 192500:2011 erarbeitet, basiert auf der ISO 26000, ONR 192500 und aktuelle Entwicklungen im ESG-Bereich und ist als Managementstandard designt und kompatibel zur HS-Struktur der ISO-Normen.

Der Standard ist freiwilliger Natur, kann von allen Branchen und Unternehmensgrößen zum Aufbau, Fortschreibung und Verbesserung eines ESG-Managementsystems genutzt werden.

Die ÖNORM S2500 wurde auch entwickelt, um KMUs in der Lieferkette sehr großer Unternehmen (Reportingpflicht) ein Managementwerkzeug anbieten zu können, das relevante Kennzahlen liefert. Die ÖNORM ist kein Reporting-Standard, kann aber mit dem VSME-Standard kombiniert werden.

Man hat sich auf eine 3-jährige Übergangsphase verständigt, aber es wird ein zeitnäherer Übergang im Jahr 2027 empfohlen. Neu-Zertifizierungen werden ab sofort nur noch nah der ÖNORM S2500 durchgeführt.

  • Anpassung an die Harmonized Structure (HS) der ISO-Managementsystemnormen – damit ist eine hohe Kompatibilität und Integrierbarkeit sichergestellt.
  • PDCA-Ansatz
  • Es gibt in der ÖNORM S2500 einen klaren Anforderungsteil und einen Anhang mit Erläuterungen. Damit ist die ÖNORM kompakter und mögliche Anforderungen im Anhang werden nicht von den Organisationen übersehen (Unterschied zur ONR 192500)
  • Die neue ÖNORM bezieht sich in den Definitionen sehr oft auch auf gesetzliche Definitionen. Damit ist eine hohe Kompatibilität mit europäischen und österreichischen Recht in den Begriffen sichergestellt.
  • Kompatibilität mit ISO-Definitionen ist sichergestellt
  • Entwicklungen im Kontext ESG wurden berücksichtigt.
  • Die Abschnitte Planung und Betrieb sind klar differenziert je Bereich Umwelt, Soziales und Gesellschaftliches und Unternehmensführung
  • Der Anhang bietet als zusätzlichen Service u.a. ein umfassendes Set an möglichen Indikatoren
Ziele
  • Aufbau, Fortschreibung und Verbesserung eines ESG-Managementsystems
  • Verbesserung der Nachhaltigkeitsleistung in den Dimensionen Umwelt, Soziales und Gesellschaftliches sowie Unternehmensführung
  • Förderung eines ganzheitlichen und integrativen Ansatzes
  • Förderung der Rechtssicherheit
  • ESG-Management als Basis für daten und Informationen in der Lieferkette
Zielgruppe

KMU's und größere Unternehmen

Kriterien
  1. Anwendungsbereich
  2. Normative Verweisungen
  3. Begriffe
  4. Kontext
  5. Führung
  6. Planung
  7. Unterstützung
  8. Betrieb
  9. Bewertung der Leistung
  10. Verbesserung

3 Dimensionen

Umwelt (Klima, Energie, Emissionen, Wasser, Ressourceneinsatz, Materialgesundheit, Abfall, Flächenverbrauch, Biodiversität)

Soziale und Gesellschaftliches (MitarbeiterInnen – Gesundheit, Datenschutz…, Lieferkette, Kundenzufriedenheit, geistiges Eigentum, Einbindung in die Gemeinschaft…)

Unternehmensführung (Zahlungsmoral, Datensicherheit, fairer Wettbewerb, Vermeidung von Korruption und Geldwäsche, Hinweisgeberschutz)

Akkreditierung

Die ÖNORM S2500 ist nicht akkreditiert.

Andere relevante Normen

SR10 (IQNet Ltd), ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, ISO 37301, ISO ISO 14064, ISO 14090, VSME Berichtsstandard, GRI Berichtsstandard

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