Nachhaltigkeitsberichterstattung nach CSRD/ESRS

In diesem zweitägigen Intensivseminar lernen Teilnehmende die rechtlichen Anforderungen und Standards der CSRD und der European Sustainability Reporting Standards (ESRS) kennen und in ihrer betrieblichen Umsetzung systematisch anzuwenden. Sie verstehen die Struktur der ESRS-Standards inklusive Umwelt- (E1–E5), Sozial- (S1–S4) und Governance-themenspezifischen Vorgaben sowie die Bedeutung der doppelten Wesentlichkeitsanalyse. Durch praxisorientierte Übungen – insbesondere zur doppelten Wesentlichkeitsanalyse – sowie Best-Practice-Beispiele werden Fähigkeiten vermittelt, einen ESRS-konformen Nachhaltigkeitsbericht vorzubereiten und zu gestalten. Die Teilnehmenden sind nach dem Seminar in der Lage, die Berichtsanforderungen einzuschätzen, Datenprozesse zu strukturieren und konkrete Reporting-Schritte für ihre Organisation zu planen.

Dieses Seminar bildet ein Modul der Lehrgangsreihe ESG & Nachhaltigkeitsmanagement. Nähere Informationen und wie Sie profitieren können, sehen Sie im Überblick der Lehrgangsreihe.

• Grundlagenwissen zu Nachhaltigkeit und ESG (z. B. Modul ESG-G Grundlagen des Nachhaltigkeitsmanagements)
• Erfahrungen mit Unternehmensberichterstattung, Managementsystemen oder Controlling empfohlen

• ESG- und Nachhaltigkeitsverantwortliche
• Fachkräfte aus Reporting, Controlling, Finance, Accounting
• Mitarbeitende aus Unternehmensentwicklung, Governance oder Risikomanagement
• Verantwortliche für Berichterstattung, Audit/Assurance, Compliance
• Berater*innen und Projektverantwortliche im Bereich ESG Reporting

1) CSRD-Rahmen und Grundkonzepte

• Ziele und Anforderungen der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
• Verknüpfung von ESG-Berichterstattung und Finanzberichterstattung
• Pflicht zur Anwendung der European Sustainability Reporting Standards (ESRS)

2) ESRS-Struktur und Berichtslogik

• Aufbau der ESRS (cross-cutting + thematische Standards)
• ESRS E1–E5 (Umwelt), S1–S4 (Soziales) und G1 (Governance)
• Allgemeine Anforderungen und Berichtsprinzipien (z. B. ESRS 1/2)

3) Praxis der Doppelten Wesentlichkeits-analyse

• Doppelte Wesentlichkeit als Kernkonzept der CSRD/ESRS-Berichterstattung
• Praxisübung: Erhebung, Bewertung und Priorisierung von ESG-Themen
• Bewertung „Impact“ vs. „Financial Materiality“

4) Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen

• Deep-Dive zu ESRS-Inhalten und Offenlegungsanforderungen
• Beispiele zu Klima, Ressourcen, Arbeitsbedingungen, Wertschöpfungskette
• Bedeutung von Governance-Offenlegungen

5) Reporting-Praxis & Best Practices

• Aufbau eines ESRS-konformen Berichts
• Qualitätssicherung, Datenmanagement, Assurance-Vorbereitung
• Best Practice-Beispiele aus Unternehmen

• Die schriftliche Prüfung im Anschluss an den Lehrgang besteht aus einem Single- bzw. Multiple-Choice-Test. Prüfungsdauer: 30 Minuten

• Die Teilnehmenden erhalten nach dem bestandenen Single- bzw. Multiple-Choice-Test einen Qualifikationsnachweis mit Hinweis auf die positiv abgelegte Prüfung.
• Die Prüfungsgebühr ist in der Kursgebühr enthalten.

Der Weg zum Zertifikat

Für das Zertifikat „ESG & Nachhaltigkeitsmanager*in“ kombinieren Sie:

• 1 Basismodul „Grundlagen des Nachhaltigkeitsmanagement“ ESG-G mit
• 1 wählbaren Pflichtmodul (entweder „Nachhaltigkeitsberichterstattung nach CSRD/ESRS“ ESG-C oder „Nachhaltigkeitsberichterstattung für KMU - VSME“ ESG-K) und
• 3 frei wählbaren Wahlmodulen

Nach erfolgreichem Abschluss aller fünf Module erhalten Sie das Zertifikat mit einer Gültigkeit von 3 Jahren.

Geförderte Aus- und Weiterbildung? Ja, bitte! Sowohl Einzelpersonen als auch Unternehmen können Förderungen für qualityaustria Trainings und Weiterbildungen auf Bundesland- oder österreichweiter Ebene beantragen.

Unsere Listung bei Ö-Cert bietet unseren Teilnehmenden nicht nur einen Qualitätsnachweis, sondern erleichtert auch den Zugang zu bundeslandspezifischen Förderungen – und das österreichweit. Nutzen Sie jetzt die Förderungen für Ihre Aus- und Weiterbildung! >> Mehr Infos!

Sie haben mehrere Mitarbeitende zu schulen?

Alle öffentlichen qualityaustria Trainings können 1:1 als Inhousetraining gebucht werden. Hier ergeben sich Kostenvorteile durch den Wegfall von Reisespesen, externen Räumlichkeiten, Catering etc. Es können auch einzelne Lehrgangsmodule zusammengestellt werden. Somit wird ein qualityaustria Inhousetraining jederzeit speziell für Ihr Unternehmen durchgeführt. Weitere Informationen finden Sie unter www.qualityaustria.com/inhouse.