Arbeitsbedingungen, Diversität & Menschenrechte

Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick über zentrale soziale ESG-Themen wie Arbeitsbedingungen, Diversität und Menschenrechte. Sie lernen relevante Anforderungen, Standards und Konzepte kennen und verstehen deren Bedeutung für Unternehmen. Das Seminar zeigt praxisnahe Ansatzpunkte zur Umsetzung sozialer Mindeststandards auf. Die Teilnehmenden sind nach dem Seminar in der Lage, soziale Risiken zu erkennen und geeignete Maßnahmen einzuordnen.

Dieses Seminar bildet ein Modul der Lehrgangsreihe ESG & Nachhaltigkeitsmanagement. Nähere Informationen und wie Sie profitieren können, sehen Sie im Überblick der Lehrgangsreihe.

• Grundverständnis von Nachhaltigkeit und ESG von Vorteil
• Interesse an sozialen Aspekten nachhaltiger Unternehmensführung
• Keine spezifischen Vorkenntnisse im Bereich Menschenrechte erforderlich

• Fach- und Führungskräfte aller Unternehmensbereiche
• Nachhaltigkeits- und ESG-Verantwortliche
• Mitarbeitende aus HR, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Compliance
• Betriebsrät*innen und Personen mit Verantwortung für soziale Themen
• Berater*innen und Auditor*innen im ESG-Umfeld

Faire und sichere Arbeitsbedingungen:

• Grundprinzipien und Verantwortung von Unternehmen

Arbeits- und Gesundheitsschutz:

• Anforderungen, Maßnahmen und Einbindung in betriebliche Prozesse

Diversity, Equity & Inclusion (DEI):

Konzepte, Ziele und Nutzen für Unternehmen

Soziale Mindeststandards:

• Einhaltung und Umsetzung in Unternehmen und Lieferketten

Internationale Menschenrechtsstandards:

• Überblick über relevante Rahmenwerke und Leitlinien

• Die schriftliche Prüfung im Anschluss an den Lehrgang besteht aus einem Single- bzw. Multiple-Choice-Test. Prüfungsdauer: 15 Minuten

• Die Teilnehmenden erhalten nach dem bestandenen Single- bzw. Multiple-Choice-Test einen Qualifikationsnachweis mit Hinweis auf die positiv abgelegte Prüfung.
• Die Prüfungsgebühr ist in der Kursgebühr enthalten.

Der Weg zum Zertifikat

Für das Zertifikat „ESG & Nachhaltigkeitsmanager*in“ kombinieren Sie:

• 1 Basismodul „Grundlagen des Nachhaltigkeitsmanagement“ ESG-G mit
• 1 wählbaren Pflichtmodul (entweder „Nachhaltigkeitsberichterstattung nach CSRD/ESRS“ ESG-C oder „Nachhaltigkeitsberichterstattung für KMU - VSME“ ESG-K) und
• 3 frei wählbaren Wahlmodulen

Nach erfolgreichem Abschluss aller fünf Module erhalten Sie das Zertifikat mit einer Gültigkeit von 3 Jahren.

Geförderte Aus- und Weiterbildung? Ja, bitte! Sowohl Einzelpersonen als auch Unternehmen können Förderungen für qualityaustria Trainings und Weiterbildungen auf Bundesland- oder österreichweiter Ebene beantragen.

Unsere Listung bei Ö-Cert bietet unseren Teilnehmenden nicht nur einen Qualitätsnachweis, sondern erleichtert auch den Zugang zu bundeslandspezifischen Förderungen – und das österreichweit. Nutzen Sie jetzt die Förderungen für Ihre Aus- und Weiterbildung! >> Mehr Infos!

Sie haben mehrere Mitarbeitende zu schulen?

Alle öffentlichen qualityaustria Trainings können 1:1 als Inhousetraining gebucht werden. Hier ergeben sich Kostenvorteile durch den Wegfall von Reisespesen, externen Räumlichkeiten, Catering etc. Es können auch einzelne Lehrgangsmodule zusammengestellt werden. Somit wird ein qualityaustria Inhousetraining jederzeit speziell für Ihr Unternehmen durchgeführt. Weitere Informationen finden Sie unter www.qualityaustria.com/inhouse.