Course series Environmental Management UM

Normen, Regelwerke und Verordnungen bieten heute eine Vielfalt an Modellen in den Bereichen Qualität, Umwelt und Sicherheit. Aufbauend auf der ISO 9001 haben Organisationen oft Umweltmanagementsysteme nach ISO 14001 und/oder EMAS, Sicherheits- und Gesundheitsschutzmanagement nach ISO 45001, SCC, SCP aufgebaut oder sind dabei, diese zu implementieren. Oft gibt es verschiedene Verantwortlichkeitszuordnungen, unterschiedliche Zielsetzungen, die, wie die Auditpraxis zeigt, entgegengesetzt wirken können.

Zunehmend setzen Betriebe deswegen auf eine integrierte Implementierung von Managementsystemen. Integration bietet viele Vorteile: klare, abgestimmte Verantwortlichkeiten und Aufgabenzuteilungen, einen besseren Überblick über das Gesamtsystem der Organisation und daraus resultierend Kostenoptimierungen.

Die Frage dabei ist nicht, ob Integration der richtige Weg ist, dazu besteht Einigkeit, sondern wie eine optimale, integrierte Struktur aufgebaut werden kann. Dazu muss Integration über eine gemeinsame Dokumentation hinausgehen und die zugrundeliegenden Systemelemente berücksichtigen.

Werden alle drei Themengebiete (Qualität, Umwelt, Sicherheit) erfolgreich absolviert, erhalten die Absolvent*innen je nach Ausbildung das Zertifikat Managerin bzw. Manager für das Integrierte Managementsystem oder Auditorin bzw. Auditor für das Integrierte Managementsystem ausgestellt.

Berufsbild Systembeauftragte*r Umwelt

Systembeauftragte Umwelt haben die notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten erworben, um ein Umweltmanagementsystem aufzubauen, aufrechtzuerhalten und um interne Audits durchzuführen. Sie unterstützen die Geschäftsleitung, motivieren und schulen Mitarbeiter*innen und sind wichtige Ansprechpersonen für Behörden.

Berufsbild Systemmanager*in Umwelt

Systemmanagerinnen und Systemmanager Umwelt haben zusätzliches Know-how und Fertigkeiten, um das Umweltmanagementsystem weiterzuentwickeln. Sie verstehen grundsätzliche ökologische Zusammenhänge, die einerseits in der Schulung und Bewusstseinsbildung der Mitarbeiter*innen unterstützen, andererseits die Bewertung der Umweltaspekte fördern. Prinzipien der Material- und Energieeffizienz, der Umweltkostenrechnung sowie dem Ökocontrolling sind ihnen vertraut. Dieses Wissen erleichtert auch das Erstellen von Umweltberichten.